# ¿Qué significan RIOHS, MIPER, IRL y los demás términos de prevención? Los términos que aparecen en una fiscalización, explicados en lenguaje simple: qué es cada documento, a quién se le exige y desde qué tamaño de empresa. Sin siglas sueltas ni texto de decreto. ## DS 44 (Decreto Supremo 44) Es el Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales, vigente en Chile desde el 1 de febrero de 2025. Reemplazó a los decretos 40 y 54, ambos de 1969, y ordena en un solo cuerpo lo que la empresa debe hacer para gestionar sus riesgos. A toda entidad empleadora, sin importar cuántos trabajadores tenga. También se le dice: Decreto 44, nuevo reglamento de prevención. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/riohs-ds-44 ## Ley 16.744 Es la ley que establece el seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile. Es el marco del que cuelga toda la normativa de prevención, incluido el DS 44. También se le dice: seguro laboral, ley de accidentes del trabajo. ## RIOHS (Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad) Es el documento donde la empresa fija sus reglas internas de convivencia, higiene y seguridad: obligaciones, prohibiciones, sanciones y procedimientos. Se entrega a cada trabajador y debe estar al día con la normativa vigente. Un reglamento redactado bajo el antiguo DS 40 quedó desactualizado el 1 de febrero de 2025. También se le dice: reglamento interno. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/riohs-ds-44 ## IPER / MIPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos) Es la matriz donde se listan los peligros de cada puesto de trabajo, se evalúa qué tan graves son y se definen las medidas de control. IPER y MIPER son la misma herramienta; la M agrega la palabra "matriz". Es el documento base del que dependen casi todos los demás. A toda empresa, y se exige por puesto de trabajo, no una sola para todo. También se le dice: matriz de riesgos, matriz IPER, matriz MIPER. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/matriz-de-riesgos-iper ## IRL (Información de los Riesgos Laborales) Es la información que la empresa debe entregarle a cada trabajador sobre los riesgos de su puesto, sus consecuencias y las medidas preventivas. Es el nombre que usa el DS 44 para lo que antes se llamaba ODI, y su contenido es más exigente: va por puesto de trabajo y queda registro firmado de la entrega. No entregarla fue la materia más sancionada en el primer semestre de fiscalización del DS 44. También se le dice: ODI, derecho a saber, obligación de informar. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/irl-derecho-a-saber ## Ley Karin Es la ley que obliga a las empresas a prevenir y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Exige tener un protocolo de prevención, un procedimiento de investigación y un canal de denuncia definido. A empresas de cualquier tamaño. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/protocolo-ley-karin ## Comité Paritario (Comité Paritario de Higiene y Seguridad) Es el comité formado por representantes de la empresa y de los trabajadores para vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención. No basta con constituirlo: tiene que sesionar y dejar actas. En empresas con más de 25 trabajadores. También se le dice: CPHS. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/asesoria-en-terreno ## Delegado de prevención Es el trabajador designado para representar a sus compañeros en materias de seguridad cuando la empresa todavía no alcanza el tamaño que exige Comité Paritario. En empresas de 10 a 25 trabajadores. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/asesoria-en-terreno ## Encargado de la gestión preventiva Es la persona designada como responsable de la prevención dentro de la empresa, con la formación que corresponda. No es lo mismo que un experto en prevención contratado: es quien responde por el tema puertas adentro. A toda empresa. No es opcional por ser pequeña. También se le dice: encargado de prevención. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/asesoria-en-terreno ## Programa de trabajo preventivo Es el cronograma anual con las actividades de prevención que la empresa se compromete a realizar: capacitaciones, inspecciones, simulacros y revisiones, con fecha y responsable. También se le dice: programa preventivo anual, cronograma de prevención. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/asesoria-en-terreno ## Mapa de riesgos Es el plano del lugar de trabajo con las zonas de peligro identificadas y señalizadas, visible para quien entre. Acompaña al plan de emergencia y evacuación. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/plan-de-emergencia ## UTM (Unidad Tributaria Mensual) Es la unidad en que se expresan las multas laborales en Chile. Su valor lo fija el Servicio de Impuestos Internos y cambia todos los meses, así que una multa de 5 UTM vale distinto en enero que en diciembre. ## Fiscalización Es la visita de un organismo del Estado —la Dirección del Trabajo o la Seremi de Salud— para revisar si la empresa cumple la normativa. El fiscalizador pide documentos, recorre el lugar de trabajo y puede entrevistar trabajadores. Si encuentra incumplimientos, cursa multas en UTM. Servicio relacionado: https://icharpentier.online/servicios/apoyo-en-fiscalizaciones --- Fuente: https://icharpentier.online/glosario Contenido revisado el 2026-09-28. Contacto: WhatsApp +56 9 6863 3349 · contacto@basesegura.cl